Подбор и найм персонала в Ташкенте, Узбекистане. в Ташкенте

Качественный подбор персонала является одним из главных факторов построения успешного бизнеса! Только профессионально собранная и сплоченная команда специалистов, владеющая высоким уровнем подготовки и желанием добиться успеха, способна привести компанию к лидирующим позициям на местном и мировом рынке. В современном бизнесе именно ценные кадры являются главным объектом инвестиций, так как только опытные сотрудники могут работать со сложным оборудованием, генерировать новые идеи, принимать решения и нести ответственность за их реализацию. Именно поэтому подбор персонала лучше доверить профессионалам Professionals` Performance, которые имеют собственную базу соискателей, и могут оперативно найти человека по заданным параметрам.

Professionals` Performance более 5-ти лет успешно выполняет профессиональный поиск кадров, используя сеть контактов на территории Узбекистана. У нас есть наработанная база кандидатов, находящихся в Ташкенте, Самарканде, Андижане, Коканде и других городах страны, которые прекрасно разбираются в финансовых вопросах и бухгалтерском учете, информационных технологиях, телекоммуникациях, фармацевтике, продажах и маркетинге, офисном администрировании и других областях.

Мы строим долгосрочные отношения с нашими кандидатами, поддерживаем регулярный контакт и постоянно обновляем их профессиональные данные. Благодаря этому качественно и быстро подбираем начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена, а также руководителей, в соответствии с индивидуальными запросами и пожеланиями работодателя.

Самые интересные и нужные нашим клиентам специалисты не всегда ищут работу и очень часто их нельзя найти в базах агентств и сайтах по поиску работы. Чтобы привлечь таких кандидатов, мы разрабатываем
стратегию активного поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая включает в себя следующие шаги:
• Оценка и отбор кадров с помощью интервью для определения квалификации кандидатов.
• Представление кандидатов клиенту с заключением по